Organisaatiokulttuuri – se, mikä erottaa voittajat muista
Menestyvien yritysten taustalla ei ole pelkästään hyviä tuotteita, innovaatioita tai markkinointia. Niiden todellinen kilpailuetu syntyy organisaatiokulttuurista. Kulttuuri ei ole pelkkiä…
Suurin este oppimiselle ei ole tiedon puute, vaan pysähtyneisyys
Perinteinen ajatus oppimisesta on pitkään ollut kiinni luokkahuoneissa, koulutuspäivissä ja sertifikaateissa. Todellisuudessa oppiminen ei kuitenkaan ole jotain, mitä tapahtuu vain…
Miksi työn mielekkyys ratkaisee? Hyvinvoiva työntekijä on menestyvän organisaation perusta
Käsittelin aiemmassa kirjoituksessani huutamisen vaikutuksia johtamisessa ja sen tuhoisia seurauksia työyhteisölle. Jatkaen tästä teemasta, on tärkeää pohtia työn mielekkyyden ja…
Mikä motivoi hoitajaa? Neljä terveysteknologian koulutuksen näkökulmaa
Mikä motivoi hoitoalan ammattilaista tutustumaan terveysteknologian saloihin syvällisemmin, osallistumaan koulutukseen ja ottamaan ratkaisun käyttöön omassa työssään? Nostan esiin neljä ajatusta,…