Mari Kärkkäinen
Vaikuttavia puheenvuoroja, koulutusta ja terveysteknologian asiantuntemusta
Teknologia ei ole tavoite itsessään: se on väline tavoitteiden toteuttamisessa.
Puhujapalvelut
Haetko inspiroivaa ja vaikuttavaa puheenvuoroa organisaatiosi tapahtumaan? Tarinallisuus, asiantuntemukseni ja energiani tekevät puheistani unohtumattomia.
Oppimismuotoilu
Toimiiko koulutuksesi? Onko koulutus suunniteltu kohderyhmällesi? Anna minun etsiä yritystäsi parhaiten palveleva ja oppijaa innostava koulutuskokonaisuus.
Keskustelen mielelläni lisää puhuja- ja koulutuspalveluista.
Ota rohkeasti yhteyttä, niin suunnitellaan yhdessä juuri teille sopiva kokonaisuus!
Tutustu blogiini
Kirjoitan työelämästä, johtajuudesta, kuinka onnistua koulutuksessa, ja terveysteknologian välttämättömästä roolista yhteiskunnassamme.
Rohkea asiantuntijuus sote-kehitystyössä: neljä roolia, joilla vaikutat, vaikka et kokisi olevasi varsinainen innovaattori
Sote-ammattilaisilla on valtava määrä asiantuntijuutta, osaamista, jota ei voi ostaa konsultilta eikä kopioida tekoälyllä: ymmärrys hoitotyön arjesta. Silti kehitystyössä käy…
Hiljainen apu arjessa: automatisaation voima
Vaalien alla nousi paljon keskusteltua teknologian hyödyntämisestä kotihoidossa. Nykyisessä hoivakentässä kohtaaminen ja inhimillinen kontakti ovat korvaamattomia. Silti yhä useampi ikäihminen asuu kotona entistä huonokuntoisempana, ja kotihoidon resurssit ovat tiukoilla. Miten voimme sekä turvata haavoittuvimpien arjen että vahvistaa hoitajien kykyä keskittyä siihen kaikkein tärkeimpään eli ihmisten kohtaamiseen?
Organisaatiokulttuuri – se, mikä erottaa voittajat muista
Menestyvien yritysten taustalla ei ole pelkästään hyviä tuotteita, innovaatioita tai markkinointia. Niiden todellinen kilpailuetu syntyy organisaatiokulttuurista. Kulttuuri ei ole pelkkiä…
Suurin este oppimiselle ei ole tiedon puute, vaan pysähtyneisyys
Perinteinen ajatus oppimisesta on pitkään ollut kiinni luokkahuoneissa, koulutuspäivissä ja sertifikaateissa. Todellisuudessa oppiminen ei kuitenkaan ole jotain, mitä tapahtuu vain…
Miksi työn mielekkyys ratkaisee? Hyvinvoiva työntekijä on menestyvän organisaation perusta
Käsittelin aiemmassa kirjoituksessani huutamisen vaikutuksia johtamisessa ja sen tuhoisia seurauksia työyhteisölle. Jatkaen tästä teemasta, on tärkeää pohtia työn mielekkyyden ja…
Johtaminen huutamalla: tehokasta vai tuhoisaa?
Johtaminen huutamalla on valitettavan yleinen ilmiö, joka juontaa juurensa monesti turhautumisesta, voimattomuuden tunteesta tai heikosta vuorovaikutustaidoista. Tämän olemme saaneet huomata…
Seuraa minua Linkedinissä
Terveydenhuolto, teknologia ja johtaminen ovat kaikki murroksessa.
Kirjoitan säännöllisesti terveysteknologian, johtamisen ja yhteiskunnallisen kehittämisen rajapinnasta. Jos seuraat minua, saat näkökulmia esimerkiksi:
- miten teknologia muuttaa terveydenhuoltoa
- missä digitalisaatio onnistuu ja missä se epäonnistuu
- millaisia oivalluksia syntyy johtamisesta, yrittäjyydestä ja yhteistyöstä
- miten monimutkaisista asioista voidaan tehdän ymmärrettäviä ja käytännöllisiä
En usko hypeen. Uskon käytännön kokemukseen, yhteistyöhön ja siihen, että teknologian pitää palvella ihmistä.
Tule mukaan keskusteluun!
